Hrubou mzdu třeba zrušit, vytváří v lidech iluzi

Analytik ekonomického think tanku INESS tvrdí, že na Slovensku nelze hovořit o hrubé mzdě v pravém smyslu slova. Ve skutečnosti podle něj jde o „polohrubou“ mzdu, protože velká část odvodů je před zraky zaměstnance skrytá.

Proto by měla být zavedena skutečná hrubá mzda – superhrubá mzda -, která bude zahrnovat všechny daně a odvody placené z produktivní práce zaměstnanců.

„Stát v případě mezd vytváří informační asymetrii, protože lidem neukazuje, kolik jejich práce reálně stojí. Potom ve volbách sáhnou po populistické daňové politice, která odráží mylné představy a iluze voliče, který se podle nich řídí,“ vysvětluje v rozhovoru pro INDEX ekonom Róbert CHOVANCULIAK.

Róbert Chovanculiak

Absolvent Ekonomické fakulty Univerzity Mateja Bela v Banské Bystrici včetně postgraduálního studia na Katedře veřejné ekonomiky a regionálního rozvoje.
Pracoval jako analytik v Národní agentuře pro rozvoj malého a středního podnikání.
V INESS se věnuje veřejnému sektoru, internetovým technologiím a školství.
Máme novou vládu, která je odhodlaná udělat reformy. I z úst ministra práce Milana Krajniak zaznělo, že daňové zatížení na Slovensku je vysoké a že ho chce snižovat.

Myslím si, že tento krok by se mohl spojit se zpřehledněním daňového systému, jak to v roce 2018 udělali v Litvě. Daňové zatížení zaměstnavatelů máme třetí nejvyšší v Evropské unii, po Francii a Rakousku. Pokud je šance v této oblasti na nějakou reformu, je to právě teď.

V Česku zavedli superhrubou mzdu, ale dopadlo to neúspěšně.

Ano, udělali to špatně, protože nezrušily hrubou mzdu, ale jen změnili výpočet daní, které se nepočítaly z hrubé mzdy, ale ze superhrubé mzdy. Byl v tom guláš a vyšší daně pro lidi, tak to teď jdou zrušit.